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手指断工伤怎么赔偿

法临说法 律师已认证劳动纠纷2024-04-22 09:25 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

手指断工伤的赔偿主要依据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律法规,具体赔偿标准如下:

一、手指断工伤怎么赔偿?

根据手指残疾等级,参照《工伤保险条例》伤残等级评定标准评定,赔偿标准如下:

一级:320个月工资

二级:280个月工资

三级:240个月工资

四级:200个月工资

五级:160个月工资

六级:100个月工资

七级:70个月工资

八级:50个月工资

九级:30个月工资

十级:15个月工资

二、手指断工伤后相关赔偿

除了伤残补助金外,手指断工伤还可以获得以下相关赔偿:

医疗费用:包括诊疗、手术、康复等所有治疗费用

护理费用:因工伤导致生活不能自理时,支付一定护理费用

停工留薪期工资:自工伤之日起至伤情稳定之日,按照原工资标准支付

一次性伤残就业补助金:根据伤残等级,一次性支付一定金

辅助器具费用:因工伤导致残疾,需要安装假肢、矫形器等辅助器具的,支付费用

三、手指断工伤后如何申请赔偿?

手指断工伤后,应尽快向单位报告并申请工伤认定,具体程序如下:

单位在接到工伤报告后,需在30日内向社保部门申请认定

社保部门受理申请后,组织工伤认定委员会进行调查和认定

认定结果出来后,单位向社保部门提出工伤待遇申请

社保部门审核通过后,按照规定的标准支付赔偿

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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