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2024-05-15 43 拖欠工资,欠工资,工资
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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不幸遭遇工伤事故后,了解相关赔偿事宜至关重要。工伤赔偿要工资证明吗?上海的法规是如何规定的呢?本文将为您提供全面解读。
是。
根据《工伤保险条例》第三十八条规定,工伤职工因工致残被鉴定为八级至十级伤残的,享受一次性伤残补助金;被鉴定为一级至七级伤残的,享受伤残津贴。其中,伤残补助金和伤残津贴的计算,需要提供的材料包括工伤职工的工资证明。
向所在单位人力资源部门索取。
如果所在单位已注销或无法提供证明,可向当地社保机构查询参保缴费记录。
出具收入证明,附相关材料如银行流水等,证明收入来源和金额。
工资证明在工伤赔偿中主要用于计算伤残补助金和伤残津贴。具体计算公式如下:
一次性伤残补助金 = 工资基数 × 伤残等级系数
伤残津贴 = 工资基数 × 伤残等级系数 × 工龄
注意:工资基数一般取工伤事故发生前12个月的平均工资。
工伤赔偿要工资证明,上海的规定是明确的。及时准备所需的材料,可保障您获得合理的工伤赔偿。
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