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工伤赔偿要工资证明吗上海

法临说法 律师已认证劳动纠纷2024-04-23 09:49 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

不幸遭遇工伤事故后,了解相关赔偿事宜至关重要。工伤赔偿要工资证明吗?上海的法规是如何规定的呢?本文将为您提供全面解读。

一、工伤赔偿要工资证明吗——上海

是。

根据《工伤保险条例》第三十八条规定,工伤职工因工致残被鉴定为八级至十级伤残的,享受一次性伤残补助金;被鉴定为一级至七级伤残的,享受伤残津贴。其中,伤残补助金和伤残津贴的计算,需要提供的材料包括工伤职工的工资证明。

二、如何获取工资证明

向所在单位人力资源部门索取。

如果所在单位已注销或无法提供证明,可向当地社保机构查询参保缴费记录。

出具收入证明,附相关材料如银行流水等,证明收入来源和金额。

三、工资证明的用途

工资证明在工伤赔偿中主要用于计算伤残补助金和伤残津贴。具体计算公式如下:

一次性伤残补助金 = 工资基数 × 伤残等级系数

伤残津贴 = 工资基数 × 伤残等级系数 × 工龄

注意:工资基数一般取工伤事故发生前12个月的平均工资。

工伤赔偿要工资证明,上海的规定是明确的。及时准备所需的材料,可保障您获得合理的工伤赔偿。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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