单位和员工的社保缴费比例各是多少

法临说法律师已认证劳动纠纷2021-10-20 09:22 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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在生活中有很多人在单位上班，社保也会由单位代交，由于每个地方不同，所以每个单位的缴费比例也会有所差异，而且社保也有很多种类型，结合不同的类型，缴费的比例也是不同的。那么单位社保缴费比例是多少?接下来针对这样的问题给大家详细的介绍一下，希望大家能够有所了解。

单位社保缴费比例是多少

1、养老保险：一般单位需要交19%，个人缴8%，而领取养老保险待遇满足两个条件，那就是必须到达法定退休年龄，而且缴费年限也必须满15年及其以上。

2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%，从参保缴费那天起满6个月以后，才能享受职工基本医疗保险的待遇。

3、工伤保险：由用人单位缴纳工伤保险费率分为0.6%-3.6%，共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、生育保险：由用人单位缴纳生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，那么在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险：单位缴0.6%，个人缴0.4%，并且失业保险必须在缴满一年后才能够享受，一般为交一年领2个月，交二年领4个月，但是享受的最高时限不能超过24个月。

6、住房公积金：一般是单位与个人缴费同等比例，则是单位交一半，个人交一半。

以上就是关于单位社保缴费比例是多少的相关内容，如果大家对于相关的内容有了一定的了解以后，可以按照上面的比例进行对照，如果自己在单位上班的话，那么所需要的缴费比例可以依照上面的进行对比，这样大家也可以做到心中有数。

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