私了是否还可以申请工伤

法临说法律师已认证劳动纠纷2021-11-19 17:16 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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劳动者在工作过程当中可能会遇到意外情况导致工伤事故的发生；现实生活当中有很多公司特别是以工厂为主，可能会为了节约用人成本而没有为劳动者购买社会保险，这时候如果劳动者的工伤情况不是太严重的话就可能会和公司协商解决。

根据我国对于工伤相关的规定，如果用人单位未为劳动者购买工伤保险的，劳动者出现工伤事故应当由用人单位承担；如果用人单位购买了工伤保险就应当在劳动者发生工伤事故的时候申请工伤认定，但是劳动者如果和公司就工伤事故进行了私了解决，劳动者还能申请工伤吗？

根据我国对于工伤事故的相关规定，可以很明确的得出一个结论就是用人单位和劳动者私下协商解决工伤事故是不符合相关规定的，即便用人单位和劳动者已经私了工伤赔偿了，劳动者同样可以申请工伤鉴定，因为私了是不符合我国对于工伤处理的相关规定的。

劳动者在工作过程当中如果意外发生工伤事故应当及时治疗并在病情相对稳定之后进行工伤事故鉴定，如果严重的影响劳动能力的应该进行劳动能力鉴定。

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