遭遇工伤,通常情况下,劳动者会选择辞职,以获得相关工伤赔偿。辞职并非获得工伤赔偿的唯一途径。本文将就「不辞职能拿工伤赔偿金吗?」这一问题进行详细解答。 一、不辞职能拿工伤赔偿金吗?......
2024-05-15 24 辞职
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
在惠州,因工受伤后是否可以辞职,以及辞工后是否还能获得工伤赔偿,是很多职工关心的问题。为此,我们将深入解读相关法律法规,为您解答疑问。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条规定,职工因工伤致残被评定为伤残等级的,或经治疗终结后达到劳动合同解除条件的,应当解除劳动合同。劳动合同解除后,用人单位应当按照规定支付工伤赔偿金。辞职后也可以获得工伤赔偿。
在惠州,职工辞职后申请工伤认定的,应当符合以下条件:
在解除劳动关系前,因工伤事故或者职业病已经向用人单位报告;
辞职后未超过法定申请工伤认定时限。
职工辞职后申请工伤赔偿的,工伤赔偿金按照职工用人单位解除劳动合同前十二个月的平均工资标准计算,主要包括:
医疗费、住院费、护理费
一次性伤残补助金
一次性医疗补助金
一次性就业补助金
伤残津贴
延伸阅读
遭遇工伤,通常情况下,劳动者会选择辞职,以获得相关工伤赔偿。辞职并非获得工伤赔偿的唯一途径。本文将就「不辞职能拿工伤赔偿金吗?」这一问题进行详细解答。 一、不辞职能拿工伤赔偿金吗?......
2024-05-15 24 辞职
辞职通常不能领取失业金。员工非本人意愿离职的,可以申请领取失业救济金。领取失业金的条件:1.保险缴费:失业前,用人单位和本人已按规定缴纳失业保险费满一年以上。2.非自愿失业:非自愿......
2024-05-14 46 辞职
工伤赔偿是一项重要的法律保障,保障劳动者因工受伤后享有获得医疗救治、经济补偿等权利。那么,员工工伤赔偿是要先辞职吗? 一、员工工伤赔偿是要先辞职吗 根据《工伤保险条例》,员工工伤赔......
2024-05-14 35 辞职
工伤事故给受害人的身心健康和经济生活带来不可估量的伤害。很多工伤者因伤情或其他原因无法继续工作,选择辞职。那么,工伤9年后辞职有赔偿吗?本文将详细解答此问题,并探讨相关衍生话题。 ......
2024-05-13 15 辞职
工伤两年后,员工依然可以因工伤原因而要求赔偿,但具体赔偿内容和金额会根据以下因素有所不同: 一、工伤两年后辞职会有赔偿吗? 根据《工伤保险条例》相关规定,工伤职工在解除劳动合如果其......
2024-05-13 51 辞职
工伤事故是劳动者在工作中或在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或者职业病病原因素侵害而导致的疾病、伤害。工伤十级是指因工伤造成劳动能力丧失达到10级伤残程度的伤情。对于工......
2024-05-13 28 辞职