惠州工伤赔偿是辞职后赔吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-22 10:08 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

在惠州，因工受伤后是否可以辞职，以及辞工后是否还能获得工伤赔偿，是很多职工关心的问题。为此，我们将深入解读相关法律法规，为您解答疑问。

一、惠州工伤赔偿是辞职后赔吗

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条规定，职工因工伤致残被评定为伤残等级的，或经治疗终结后达到劳动合同解除条件的，应当解除劳动合同。劳动合同解除后，用人单位应当按照规定支付工伤赔偿金。辞职后也可以获得工伤赔偿。

在惠州，职工辞职后申请工伤认定的，应当符合以下条件：

在解除劳动关系前，因工伤事故或者职业病已经向用人单位报告；

辞职后未超过法定申请工伤认定时限。

职工辞职后申请工伤赔偿的，工伤赔偿金按照职工用人单位解除劳动合同前十二个月的平均工资标准计算，主要包括：

医疗费、住院费、护理费

一次性伤残补助金

一次性医疗补助金

一次性就业补助金

伤残津贴

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

关于本站：法临海量律师平台已认证，汇聚执业多年律师团队，办案经验丰富，专业律师精准解答您的问题，问律师最快10秒响应！法律问题免费在线提交，律师在线回复，智能推荐擅长领域已认证律师为您服务。
提示：法律问题咨询具有特殊性，文章内容仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

还有疑问？浏览更多不如直接问律师！

极速咨询资质认证高效沟通及时回复

看完仍有疑问？浏览更多不如直接提问99%用户的选择！

极速咨询资质认证精准解答及时回复