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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤事故是劳动者在工作中或在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或者职业病病原因素侵害而导致的疾病、伤害。工伤十级是指因工伤造成劳动能力丧失达到10级伤残程度的伤情。对于工伤十级不辞职的劳动者,是否可以获得赔偿,本文将进行详细解答。
根据《工伤保险条例》的规定,工伤十级劳动者可以获得以下赔偿:
1.一次性伤残补助金:按工伤保险条例规定的标准发放。

2.伤残津贴:按本人工资的60%发放,发放期限为至年满60周岁止。
3.劳动能力鉴定费:由工伤保险基金支付。
4.康复治疗费:工伤劳动者因工伤需要进行康复治疗的,其费用由工伤保险基金支付。
需要强调的是,工伤十级不辞职的劳动者,仍然可以继续工作并领取工资。但其享有的工伤待遇,如伤残津贴等,不受影响。
工伤十级不辞职的劳动者,可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴、劳动能力鉴定费以及康复治疗费等工伤待遇。工伤十级劳动者可以通过申请劳动能力鉴定,确认伤残程度,并向工伤保险经办机构申请赔偿。
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