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2024-04-18 48 辞职
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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劳动者辞职不是必须要单位批准。但是辞职应该按照法定程序进行。首先要明确的是,劳动者不需要用人单位批准也可以辞职。也就是说,我国法律赋予劳动者无条件辞职的权利。劳动者辞职的,不需要经单位批准,劳动者只需提前30天书面通知单位即可辞职;如果是试用期的劳动者,只需提前三天通知单位即可。但是,单位为劳动者提供培训并约定试用期的,在试用期结束前辞职的,劳动者需要支付违约金。
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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