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员工不想缴纳社保怎么办

法临说法 律师已认证劳动纠纷2022-12-03 18:12 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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北京市京师(无锡)律师事务所

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关于本文问题以下小编做了简单的介绍,分析了公司如何给员工缴纳社保法律问题,如果您还有疑问,建议直接本站咨询,简单问题免费问律师,极速与律师电话联系,让您在解决法律问题上不走弯路,法临平台律师为您保驾护航!

公司给员工缴纳社保的,需要根据以下程序进行:

1、先在企业所在辖区开立企业社保帐户;

2、然后将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;

3、在社保缴费首月打印缴费明细单;

4、办理同城委托扣缴社保手续;

5、之后每月只需向社保提交增加或者减少的参保人员的信息即可。

因为各地的要求不一样,所以具体所需的资料应当按所在辖区的相关规定提供。

法律依据:

《社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

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