没毕业签了劳动合同会怎么样？一般是无效的

法临说法律师已认证劳动纠纷2022-03-25 15:22 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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大学生与公司建立这种实习关系是正常的，这也是许多即将毕业的大学生在正式进入社会工作之前必须经历的一步。对于大学生来说，毕业前会经历一段实习时间，有时还会签订劳动合同。那么没毕业签了劳动合同会怎么样?下面随着法临说法小编一起来看看吧。

没毕业签了劳动合同会怎么样

首先合同是属于无效的。没有毕业说明仍属于学生，学生没有相关法律法规的主体资格，不能签订劳动合同，可以与用人单位签订实习协议或就业协议，一旦取得毕业证书，用人单位必须按照劳动合同法的要求与劳动者签订劳动合同，开始支付社会保障。即将毕业的大学生与用人单位签订劳动合同，接受用人单位管理，按合同约定支付劳动;用人单位仍与求职者签订劳动合同并支付劳动报酬的，劳动合同合法有效，双方形成劳动合同关系。

劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，需要考虑以下几个方面：

(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

(2)用人单位依法制定的劳动规章制度适用于用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的报酬劳动;

(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的一部分。

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