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工伤伤残赔付是由谁来赔付

法临说法 律师已认证劳动纠纷2024-08-23 14:46 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤伤残赔偿的责任主体主要取决于工伤保险的参保情况。用人单位为职工参加工伤保险的,通常由工伤保险基金支付相关赔偿金。

1、1-4级伤残津贴:由工伤保险基金支付。实际支付金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

2、5-6级伤残津贴:用人单位在难以安排工作的情况下支付,实际支付金额低于当地最低工资标准的,用人单位应当补足差额。

3、一次性残疾补贴:职工因工致残被认定为一级至十级残疾的,由工伤保险基金支付一次性残疾补贴,具体标准根据残疾等级确定。

4、5-10级一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴:一次性工伤医疗补贴由工伤保险基金支付,一次性残疾就业补贴由用人单位支付。各省、自治区、直辖市人民政府根据伤残等级确定具体补助标准。

用人单位未为职工参加工伤保险或者缴费不足,导致工伤职工待遇减少的,用人单位需要补足待遇差额,确保工伤职工待遇权利不受损害。工伤保险费全部由用人单位缴纳,员工个人无需缴纳。

用人单位未依法参加工伤保险的,人力资源和社会保障部门将责令限期参加并缴纳应缴工伤保险费。逾期不缴纳的,将受到相应处罚。

工伤伤残赔付是由谁来赔付

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。


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