工伤认定去什么地方申请

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-08-21 15:02 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤认定应当向统筹地区社会保险行政部门申请。用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，受伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生或被诊断为职业病之日起一年内申请工伤认定。

申请工伤认定需提交下列材料：

工伤认定申请表;

劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件或其他可以证明劳动关系存在的材料;

医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定证明)。

申请流程一般包括：

提交申请材料;

社会保险行政部门审查材料，材料齐全的，作出受理或者不予受理的决定;

材料不完整的，一次性书面通知申请人所有需要更正的材料;

社会保险行政部门决定受理后，进行调查核实;

根据调查结果，在规定的期限内作出工伤认定决定，并出具相应的决定。

对工伤认定结果有异议的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。如需法律服务，建议咨询专业律师，以获得准确的法律指导。

工伤认定去什么地方申请

法律依据：

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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