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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤认定是工伤事故处理的重要环节,对工伤受害人的权益保护具有至关重要的作用。那么,如果工伤6年了还没有做认定,还能获得赔偿吗?
没有。根据《工伤保险条例》第18条的规定,职工发生工伤事故,应当在事故发生之日起一个月内,向用人单位提出工伤认定申请。逾期不申请的,视为放弃工伤认定。
如果您已经过了6年的工伤认定时效,那么您将无法获得工伤赔偿。
可以通过仲裁或诉讼。
如果您过了工伤认定时效,但是有证据证明您确实在工作期间受伤,那么您可以通过向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者向法院提起诉讼的方式,维护自己的合法权益。
仲裁或诉讼的难度会比较大,需要您提供充分的证据证明您受伤的经过、原因以及与工作之间的因果关系。
1. 及时报工伤:发生工伤事故后,应立即向用人单位报工伤,并索要报工伤证明。
2. 及时申请工伤认定:在报工伤后一个月内,向用人单位所在地的工伤认定机构提出工伤认定申请。
3. 保存证据:保留与工伤事故有关的证据材料,如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
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