工伤后会有赔偿金吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-05-12 14:33 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

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工伤是指职工在作业过程中或因执行工作任务遭受外伤或者职业病伤害，由此造成的劳动能力损害或死亡。那么，工伤后会有赔偿金吗？

一、工伤后会有赔偿金吗？

根据《工伤保险条例》的规定：职工发生工伤后，用人单位应当按照下列规定向职工支付工伤保险待遇：

医疗费用：由用人单位承担治疗工伤所需费用，包括医药费、检查费、手术费、住院费等。

工伤津贴：在恢复治疗期间，从工伤发生之日起发放工伤津贴，标准为本人工资的 90%。

一次性伤残补助金：职工经过治疗后丧失劳动能力，或者被鉴定为伤残等级的，用人单位应当一次性支付伤残补助金。

因工死亡待遇：职工因工死亡的，用人单位应当支付丧葬补助金、抚恤金、供养亲属抚恤金等。

除了明确规定为工伤的情形外，《工伤保险条例》还规定了以下情形等同视同工伤：

职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者其他意外伤害的。

职工在抢险救灾或者从事其他突发事件救助活动中受到伤害的。

职工在因公外出期间，因履行工作任务受到伤害的。

职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

职工发生工伤后，应当及时向用人单位报告。用人单位收到报告后，应当立即向统筹地区社会保险经办机构提出工伤认定申请。

经办机构收到申请后，会进行调查核实，并根据调查结果作出工伤认定结论。认定为工伤的，用人单位应当按照前述规定支付工伤保险待遇。

工伤后会有赔偿金，但具体赔偿标准和项目根据工伤等级和职工工资水平等因素有所不同。职工在发生工伤后，应当及时向用人单位报告和申请工伤认定，以保障自身合法权益。

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