法临说法
遭遇工伤，通常情况下，劳动者会选择辞职，以获得相关工伤赔偿。辞职并非获得工伤赔偿的唯一途径。本文将就「不辞职能拿工伤赔偿金吗？」这一问题进行详细解答。 一、不辞职能拿工伤赔偿金吗？......
2024-05-15 18 辞职
成都工伤十级几年后辞职有赔偿吗
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
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如果您在成都发生了工伤事故，并被评定为十级伤残，那么您将获得相应的赔偿。如果您在几年后辞职，还能否获得赔偿呢？本文将详细解答您的疑问。
一、成都工伤十级几年后辞职有赔偿吗？
根据《工伤保险条例》的规定，只要您在辞职前仍在享受工伤保险待遇，那么您辞职后仍可继续享受工伤保险待遇。这意味着，如果您在成都发生了工伤事故，并被评定为十级伤残，那么您辞职后仍然可以领取工伤津贴、医疗费报销等工伤保险待遇。
二、成都工伤十级辞职后还能享受哪些赔偿？
成都工伤十级辞职后，您仍然可以享受以下赔偿：
工伤津贴：您可享受一次性伤残补助金，金额为本人上一年度工资的十倍。
医疗费报销：您可报销工伤治疗期间发生的医疗费用，包括医疗费、药费、检查费等。
就业安置费：如果您因工伤造成就业困难，您可申请一次性就业安置费，金额为本人上一年度工资的六个月。
辅助器具费：如果您因工伤需要使用辅助器具，您可申请辅助器具费，金额根据实际情况而定。
三、成都工伤十级辞职后赔偿的注意事项
您必须在辞职前仍在享受工伤保险待遇，才能继续享受工伤保险待遇。
您需及时向社保机构申请继续享受工伤保险待遇，否则可能会影响您的赔偿。
如果您辞职后重新就业，则您的工伤保险待遇将终止。
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