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工伤赔偿分两部分吗
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
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工伤事故给受害者带来巨大的身心伤害，国家法律对工伤赔偿有着明确的规定，以保障受害者合法权益。那么，工伤赔偿是否分两部分呢？本文将为您深入剖析工伤赔偿机制，解答这一疑问。
一、工伤赔偿分两部分吗？
是的，工伤赔偿分为两部分：
一次性赔偿，包括医疗费、护理费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。
定期赔偿，包括伤残津贴、失业津贴、遗属抚恤金等。
一次性赔偿一次性支付，而定期赔偿分期支付，直至受害者伤情稳定或去世。
二、一次性赔偿包括哪些项目？
一次性赔偿主要包括以下项目：
医疗费：工伤事故导致的医疗费用。
护理费：工伤事故造成受害者丧失劳动能力，需要他人护理的费用。
伤残赔偿金：根据受害者的伤残等级，支付相应的赔偿金。
死亡赔偿金：受害者因工伤事故死亡，支付给其家属的赔偿金。
三、定期赔偿包括哪些项目？
定期赔偿主要包括以下项目：
伤残津贴：伤残等级为10级至9级的受害者，支付相应的津贴。
失业津贴：受害者因工伤丧失劳动能力，无法从事原工作而失业后，支付相应的津贴。
遗属抚恤金：受害者因工伤事故死亡，支付给其遗属的抚恤金。
工伤赔偿分为一次性赔偿和定期赔偿两部分，分别涵盖不同类型的赔偿项目。一次性赔偿一次性支付，而定期赔偿分期支付，保障受害者在不同阶段的经济保障和生活质量。
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