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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤骨折是劳动者在工作过程中因工作原因遭受事故伤害导致骨折的伤害。根据我国相关法律规定,工伤骨折的赔偿标准如下:
1.医疗费:由用人单位承担工伤职工在治疗期间产生的全部合理费用,包括治疗费、住院费、检查费、护理费等。
2.误工费:按工伤职工治疗期间的工资标准支付误工费。
3.住院伙食补助费:按当地标准支付住院伙食补助费。
4.交通费:因就医需要产生的交通费由用人单位支付。
5.护理费:因工伤导致职工生活不能自理的,由用人单位按照职工工资标准的20%至30%支付6至12个月的护理费。
6.一次性伤残补助金:根据工伤等级评定,按照职工上年度本市平均工资标准的相应比例支付一次性伤残补助金。
7.伤残津贴:因工伤导致职工丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的,按照工伤等级评定,由用人单位每月支付伤残津贴。
8.死亡丧葬补助金:因工伤死亡的,由用人单位支付死亡丧葬补助金。
工伤骨折后可以评定伤残等级。工伤职工在治疗结束后,经劳动能力鉴定委员会评定,符合国家规定的伤残等级标准的,即可认定为工伤伤残。
工伤骨折伤残等级的评定标准主要依据骨折部位、功能障碍情况和治疗时间等因素。具体评定标准由《工伤保险条例实施细则》和《劳动能力鉴定标准》等相关规定确定。
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