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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤事故不幸发生,造成脚骨骨折,劳动者如何维护自己的合法权益,获得合理的赔偿?本文将详细解答工伤脚骨骨折赔偿标准和相关问题,为劳动者提供详尽的法律指引。
工伤脚骨骨折的赔偿标准根据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残等级》等规定,主要包括以下几个方面:
1.医疗费用:
工伤期间发生的医疗、康复等费用,由工伤保险基金支付。
2.一次性伤残补助金:
根据伤残等级评定,按月工资标准计算发放。
3.伤残津贴:
伤残职工可按月领取伤残津贴,金额为伤残等级分月工资标准的相应比例。
4.就业安置费:
因工伤造成无法继续从事原工作的,可获得就业安置费。
5.辅助器具费:
因工伤致残需要使用辅助器具的,可获得辅助器具费。
具体赔偿金额需根据劳动者的工资标准、伤残等级等因素综合计算。
工伤脚骨骨折的伤残等级评定依据《职工工伤与职业病致残等级》,主要分为以下几级:
二级至四级:脚畸形、活动受限,影响正常步行和工作。
五级至八级:脚行走及活动受限,影响部分工作。
九级至十级:脚轻微畸形、活动轻度受限,影响轻微工作。
劳动能力鉴定是工伤残疾等级评定的重要依据,主要由劳动能力鉴定委员会负责。鉴定时,劳动者需提供医疗诊断证明、X光片等相关材料,并配合医生的检查和评估。
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