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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤骨折在工作中发生的,因工作原因导致的身体伤害,理应获得相应的赔偿。但如果工伤骨折评不上级,是否还有赔偿呢?本文将详细解答这个问题,并提供相关法律依据。
根据《工伤保险条例》第十五条规定,工伤职工因工致残被鉴定为九级至十级伤残的,可以领取伤残津贴。即使工伤骨折评不上级,只要被鉴定为九级至十级伤残,也是可以获得赔偿的。
赔偿标准:九级伤残:伤残津贴为一次性支付12个月本人工资;十级伤残:伤残津贴为一次性支付9个月本人工资。
1. 提交申请:工伤职工在取得工伤认定和伤残鉴定后,应在1年内向用人单位或者社会保险经办机构提出赔偿申请。
2. 准备材料:需要提交的材料包括工伤认定书、伤残鉴定书、本人的身份证明、银行卡号等。
3. 审核处理:用人单位或者社会保险经办机构收到申请后,会对材料进行审核,符合条件的会发放伤残津贴。
如果用人单位或者社会保险经办机构拒绝赔偿,工伤职工可以申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将根据相关法律法规和证据,对赔偿事宜进行裁决。裁决书对双方均具有约束力。
工伤骨折评不上级也有赔偿,但只能领取伤残津贴,不能享受更高的赔偿待遇。工伤职工应在法定期限内申请赔偿,如遇争议,可申请劳动仲裁。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。
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