杭州公司拖欠工资怎么维权？拖欠工资维权步骤

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-07 15:13 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

在杭州，如果公司拖欠工资，员工可以采取一系列合法的维权措施。以下是一些可能的步骤：

1. 调解与协商：员工可以与雇主进行沟通，尝试通过友好协商解决问题。可以向公司的人力资源部门或财务部门提出申诉，要求及时支付拖欠的工资。

2. 劳动仲裁：如果协商无果，员工可以向当地劳动仲裁部门递交申请，请求调解或仲裁。劳动仲裁部门将会介入并协助双方达成和解，如果无法和解，劳动仲裁部门将进行仲裁裁决。在杭州，可以向杭州市人民劳动仲裁院提出申请。

3. 提起诉讼：如果仲裁裁决不能满足员工的合法权益，员工可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，员工需要提供充分的证据证明公司拖欠工资的事实，法院将会依法审理并做出判决。

4. 寻求媒体曝光：在一些情况下，向媒体曝光公司拖欠工资的情况可能会引起公众的关注，加大公司的舆论压力，促使其尽快支付工资。但在进行媒体曝光时，需要确保提供的信息真实可靠。

5. 寻求法律援助：如果员工无力负担诉讼费用或律师费用，可以考虑向当地的法律援助机构申请法律援助，以获取免费或廉价的法律援助服务。

6. 维权协会或工会帮助：一些维权协会或工会可能会提供帮助和支持，向员工提供法律咨询、调解服务或提供法律援助等。

在维权过程中，员工需要注意保留相关的证据材料，如工资条、劳动合同、银行转账记录等，以便在维权过程中提供证据支持。同时，建议员工在采取行动之前咨询专业的劳动法律顾问或律师，以确保自己的权益得到有效维护。

杭州公司拖欠工资怎么维权？拖欠工资维权步骤

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第七条

劳动者有权依法参加和组织工会。

工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

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