骑车上班途中摔伤算工伤吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-01 15:57 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

在员工的日常通勤过程中，如果员工因交通事故或其他相关事故而受伤，且事故责任不在员工本人，一般可以认定为工伤。

在上班途中骑电动车摔倒时，要确认为工伤，必须满足以下条件：

1.合理的路线：从居住地到工作地点，员工受伤的地方必须位于合理必要的通勤路线上。

2.事故性质：受伤原因应为交通事故，包括但不限于城市轨道交通、客运渡轮、火车等事故，或类似这些事故的其他交通安全事故。

3.责任划分：事故责任主要由其他方承担，即职工本人在事故中不承担主要责任或全部责任。

只有满足上述条件，职工在乘坐电动汽车上班途中摔倒的，才能认定为工伤，并依法享受相应的工伤保险待遇。

需要注意的是，工伤认定是一个严格的法律程序，涉及到各种考虑和证据支持。因此，在实践中，员工应尽快向单位报告并保存相关证据，以确定工伤并提出索赔。

骑车上班途中摔伤算工伤吗

法律依据：

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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