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欠工资什么证据没有可以起诉吗

法临说法 律师已认证劳动纠纷2023-11-15 16:22 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

在处理欠工资的问题时,证据是非常重要的。如果你没有直接的证据,如工资单、银行转账记录等,那么起诉可能会更加困难。但是,这并不意味着你没有任何法律途径来追讨你的工资。以下是一些可能的证据和法律途径:

1. 证人证词:如果有人可以证明你的工资被拖欠,他们的证词可能会有所帮助。这可能是你的同事、上司或者任何知道你工作情况的人。

2. 工作记录:你的工作日志、电子邮件或者其他书面记录也可能作为证据。这些记录可以证明你的工作时间和应得的工资。

3. 合同或协议:如果你和雇主签订了劳动合同或者有其他形式的协议,这些文件也可以作为证据。

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4. 公司政策或规定:如果公司有关于工资支付的政策或规定,并且你遵守了这些规定,那么这些政策或规定也可以作为证据。

5. 劳动仲裁:你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。他们会根据你提供的证据和情况来决定是否支持你的请求。

6. 法律援助:如果你没有足够的资金来支付律师费,你可以寻求法律援助。许多地方都有为低收入者提供的免费或者低成本的法律援助服务。

以上是小编整理的一些基本法律知识和建议,具体的法律情形可能会因具体情况而异。在采取任何行动之前,你应该咨询一位专业的律师或者法律顾问。点击下方【立即咨询】按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

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