工资6000工伤十级能赔多少钱

法临说法律师已认证劳动纠纷2023-09-07 14:45 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。如果月工资是六千元，那么一次性伤残补助金为四万二千元。八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资，十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。

案例：山东的王师傅，因在工地干活过程中受伤导致右手受伤，由工友送至医院，X片显示：右手食指远端骨皮质不连续，断端错位；右手中指近节指骨骨折，断端对位可。于是住院做了右手食指的内固定手术，好转后出院。单位给予申请认定工伤后，经过劳动能力鉴定为十级伤残。王师傅月工资6000元。

工伤待遇：医疗费19000元、停工留薪期工资18000元、护理费6000元、住院伙食补助费700元、一次性伤残补助金42000元、一次性伤残就业补助金49936元、一次性工伤医疗补助金24968元。合计160604元。

工资6000工伤十级能赔多少钱

法律依据：

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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