工伤10级赔偿金额大概多少

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-09-19 16:14 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤赔偿标准涉及医疗费、住院伙食补贴、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补贴等多项费用。根据当地的具体规定和政策，工伤10级的赔偿金额会有所不同。

1、医疗费用：工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。

2、护理费：工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。

3、住院食品补贴、交通费、住宿费：职工住院治疗工伤的食品补贴，经医疗机构出具证明并报经办机构批准，工伤职工在总体规划区外就医所需的交通、住宿费，由工伤保险基金支付。

4、辅助设备费：由于日常生活或就业需要，工伤职工可安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助设备，经劳动能力鉴定委员会确认。所需费用按照国家标准从工伤保险基金支付。

5、一次性伤残补贴：根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，十级伤残一次性伤残补贴为7个月的工资。

6、一次性工伤医疗补助：劳动合同终止或者职工本人提出终止劳动合同时，工伤保险基金应当支付一次性工伤医疗补助。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

7、一次性残疾就业补贴：劳动合同期满终止或者劳动者本人提出终止劳动合同时，用人单位应当支付一次性残疾就业补贴。具体标准也由省、自治区、直辖市人民政府规定。

8、停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

具体赔偿金额应根据当地工伤保险政策和个人工资水平确定。如需了解具体赔偿金额，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或专业律师。

工伤10级赔偿金额大概多少

法律依据：

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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