工地受伤骨裂能评伤残吗怎么赔偿

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-08-13 16:05 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

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擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

在工地受伤导致骨裂是否能被评定为工伤伤残，需依据受伤的严重程度和受伤部位，由劳动能力鉴定委员会进行专业评定。如果被确定为工伤，伤残等级通常分为一级至十级，其中一级代表最严重的伤残，十级则为最轻微。

一旦评定出伤残等级，劳动者可能获得以下几项赔偿：

医疗费用：工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目的费用。

康复费用：对于继续治疗确实需要的费用。

伙食补助费和交通食宿费：在外地治疗期间产生的合理费用。

护理费：根据劳动者的生活自理能力不同等级支付的费用。

停工留薪期工资：按照原工资标准支付的工资。

伤残辅助器具费：工伤职工需要安装辅助器具的相关费用。

一次性伤残补助金和伤残津贴：根据伤残等级和工资情况来计算的具体金额。

如果遇到工地老板不承担责任的情况，劳动者可以向劳动监察大队提出投诉，或在工伤认定完成后申请劳动仲裁。若用人单位拒绝支付工伤待遇，劳动者同样可以申请劳动仲裁或提起诉讼。

具体的赔偿金额和流程可能因地区而异。为了获得更准确的信息和帮助，建议咨询当地劳动部门或联系专业律师。

工地受伤骨裂能评伤残吗怎么赔偿

法律依据：

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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