交通意外对方全责工伤怎么报

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-07-29 13:51 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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如果员工在上下班途中遇到交通事故，如果对方完全负责，并且符合工伤认定条件，不但可以向对方索赔，还可以申报工伤。

上下班途中：事故发生在员工合理的上下班时间和路线上。

非本人主要责任：员工在事故中被认定为非主要责任方。

工伤认定：符合《工伤保险条例》规定的工伤认定标准。

事故报告：及时向用人单位报告事故，并提供事故细节。

收集证据：收集交通事故证明、医疗证明等证据。

工伤认定申请：向社会保障行政部门提出工伤认定申请，并提交有关证据。

工伤认定决定：社会保障行政部门审查并作出认定。

享受工伤待遇：一旦认定成功，享受相应的工伤保险待遇。

工伤认定后，与对方或保险公司协商赔偿。协商不成的，可以通过诉讼或仲裁解决。由于工伤事故涉及工伤保险赔偿和第三方赔偿，在申报过程中，如有疑问，请咨询专业律师。

交通意外对方全责工伤怎么报

法律依据：

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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