在上班的路上被车撞了算工伤吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-06-25 13:40 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

员工在上下班途中受到交通事故的伤害，不属于自己的主要责任，一般可视为工伤。一旦确定为工伤，员工有权获得相应的工伤保险待遇和可能的侵权赔偿。

1. 工伤认定的条件

职工在规定的上下班时间内。

上下班的必经路线。

非本人主要责任的交通事故。

2. 工伤认定程序

事故发生后立即报警，确保事故现场得到妥善处理，并取得交通事故责任认定书。

收集医疗诊断证明、事故现场照片、监控录像等证据。

申请工伤认定，向单位或当地社会保险行政部门申请工伤认定。

3. 赔偿项目

赔偿项目包括但不限于：

医疗费：实际发生的医疗费用。

护理费：因伤需要护理的费用。

交通费：就医产生的交通费用。

营养费：因伤需要特别营养的费用。

误工费：因伤减少的收入。

伤残津贴：根据伤残等级确定。

停工留薪：在治疗期间，原工资待遇不变。

在某些情况下，员工可能有权获得双重赔偿，即工伤保险待遇和侵权赔偿。但是医疗费用一般不能得到两次赔偿。

事故发生后，应及时咨询律师，采取行动，保留证据。用人单位或者事故责任方拒绝赔偿的，职工可以通过劳动仲裁或者诉讼保护自己的权利。

在上班的路上被车撞了算工伤吗

法律依据：

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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在上班的路上被车撞了算工伤吗

1. 工伤认定的条件

2. 工伤认定程序

3. 赔偿项目

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