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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤事故发生后,很多工伤职工都会关心能否获得工伤保险待遇的赔偿,而工伤赔偿等级的认定,直接关系到工伤保险待遇的金额。那么,9级工伤有赔偿吗?接下来,由法律顾问来为您解答。
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工受伤,经治疗终结后遗留有后遗症的,应当评定伤残等级。9级伤残,是指伤残程度为轻微伤残,劳动能力丧失程度在10%以下。对于9级伤残,工伤保险条例规定了以下赔偿项目:
1、一次性伤残补助金;
2、一次性就业安置补助金。
9级工伤是可以获得赔偿的。
9级工伤的赔偿金计算方法如下:
平均工资×伤残等级补助系数×伤残等级
平均工资:是指工伤职工受伤前12个月的实际工资性收入之和除以12。
伤残等级补助系数:9级伤残的伤残等级补助系数为10。
根据上述计算公式,如果工伤职工的平均工资为5000元,则9级工伤的赔偿金为:
5000元×10×9%=4500元
也就是说,9级工伤的赔偿金为4500元。
以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。
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