工伤十级赔偿包括误工费吗

法临说法律师已认证综合法律2024-05-12 16:39 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤是职工在工作中因工受伤或患职业病后，由所在单位或者工伤保险管理机构给予的一种经济补偿。工伤十级是工伤伤残等级中的第十级，是最轻微的伤残等级。那么，工伤十级赔偿包括误工费吗？

一、工伤十级赔偿包括误工费吗

根据《工伤保险条例》第十八条规定，职工因工伤暂时无法工作的，按照下列标准享受工伤保险待遇：

停工留薪期内，由所在单位按工资标准发放工资；

停工留薪期结束后，由工伤保险基金按职工本人所在设区的市上年度职工月平均工资的标准发放伤残津贴，伤残津贴的支付期限最长不超过24个月。

工伤十级赔偿包括误工费，误工费由工伤保险基金支付，支付期限最长不超过24个月。

工伤十级误工费的计算方法如下：

停工留薪期误工费：按照职工本人所在设区的市上年度职工月平均工资计算。

停工留薪期后误工费（伤残津贴）：按照职工本人所在设区的市上年度职工月平均工资的80%计算。

例如，某职工因工伤评定为十级伤残，所在设区的市上年度职工月平均工资为5000元，则其：

停工留薪期误工费：5000元/月

停工留薪期后误工费（伤残津贴）：5000元/月 x 80% = 4000元/月

工伤十级误工费的计算公式为：

误工费 = 职工本人所在设区的市上年度职工月平均工资 x 停工留薪天数（停工留薪期） + 职工本人所在设区的市上年度职工月平均工资的80% x 伤残津贴支付天数（停工留薪期后）

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