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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤赔偿金是一种法定保障性赔偿,旨在保障因工伤而失去劳动能力或收入的劳动者的基本生活。根据我国相关法律规定,工伤赔偿金一般不得被法院扣划。
根据《工伤保险条例》第十八条规定:“工伤职工的工伤保险待遇受法律保护,任何人不得侵占或者挪用。”法院在执行时,原则上不得扣划工伤赔偿金。
1.
用于支付法定债务
当工伤职工负有法定债务,如抚养费、赡养费等,则法院可以依法从其工伤赔偿金中扣划相应款项,用于支付债务。
2.
用于执行相关判决
如果工伤职工存在其他违法行为,导致法院对其做出相关判决,如罚款、民事赔偿等,法院可以根据执行程序,从其工伤赔偿金中扣划相应款项,用于执行判决。
1.
申请不扣划
工伤职工可以向执行法院提出不扣划工伤赔偿金的申请,并提供相关证明材料,如工伤认定书、诊断证明等。
2.
异议之诉
如果法院在未通知工伤职工的情况下扣划了其工伤赔偿金,工伤职工可以提起异议之诉,要求法院撤销扣划决定。
工伤赔偿金是劳动者重要的保障,原则上不得被法院扣划。只有在法定例外情形下,如支付法定债务、执行相关判决等,法院才可酌情扣划。工伤职工应积极了解相关法律规定,维护自己的合法权益。
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