劳动争议案件通常需要经过劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,方可向法院提起诉讼。劳动仲裁委员会不予受理或者超过法定期限不作出裁决的,职工可以直接向人民法院起诉。工伤鉴定是指对员工在工作期......
2024-06-17 43 工伤鉴定,起诉
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
现在几乎每个人都会上班,但是如果在上班期间出现工伤的话,很多人就想了解一下,如果工伤会有工资吗?接下来为大家整理了一下临时工工伤有工资吗,的相关回答,希望大家可以阅读。
员工如果因为工作遭受了事故或者是本身生病,需要暂停工作,接受工伤医疗的,在停工留薪期间内,员工之福利待遇不变,有所在的单位按月支付停工留薪期限不可以超过一年,如果伤情过于严重的特殊情况,将当前市级劳动能力鉴定委员会确认之后可以延长,但延长不得超过12个月。
工伤不存在零时工之说,只要与用人单位存在着劳动关系且受伤,情况符合工伤保险条例第14和15条之的规定,无论是否签订劳动合同,缴纳社会保险,都应该认为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
第2条规定,中华人民共和国境内的企业,事业单位,社会团体,民办非企业单位,基金会以及律师事务所,应当按规定参加工伤保险,为单位的全部职工或者是雇佣工。
临时招聘的工人,与正式的是相等的,同工不同酬,临时工就是暂时在用人单位的工作人员,如果用人单位使用的期限是不可以超过一年的临时期限,季节性的用工,也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。
上面就是关于临时工工伤有工资吗的相关介绍,如果大家有这方面的需求,可以详细的了解一下,还有什么不明白的也可以咨询当地的律师。用人的单位未提出工伤认定的申请工伤或者是直系的家属人员,在事故发生之日起一年内,可以到相关部门进行申请。
延伸阅读
劳动争议案件通常需要经过劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,方可向法院提起诉讼。劳动仲裁委员会不予受理或者超过法定期限不作出裁决的,职工可以直接向人民法院起诉。工伤鉴定是指对员工在工作期......
2024-06-17 43 工伤鉴定,起诉
一般情况下,工伤认定的结果需要在一定时间内公布。工伤认定是指社会保险行政部门依法确认职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者职业病的行政行为。用人单位应当自职工发生事故或者被诊断......
2024-06-14 46 工伤认定,要多,长时间,下来,结果
劳动者在工作期间受伤,有证据证明与用人单位有实际劳动关系。即使没有书面劳动合同,也可以依法申请工伤认定,享受工伤保险待遇。劳动关系认定条件:劳动者为用人单位提供劳动并接受管理。劳动......
2024-06-14 40 劳动合同
在没有劳动合同的情况下,仍然可以进行工伤认定程序,但是可能需要提供额外的证据来证明劳动关系的存在。工伤认定是指社会保险行政部门依法确认职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者职业......
2024-06-13 43 劳动合同
工伤赔偿和交通事故赔偿中不能重复赔偿的项目主要包括医疗费用项目,因为这些项目是为了填补实际损失,应遵循“损失填补”的原则。劳动者所在用人单位参加工伤保险,因第三人侵权造成人身伤害。......
2024-06-12 31 工伤,交通,赔偿,几项,不能,重复
如果老板不为员工购买工伤保险,根据《中华人民共和国工伤保险条例》和有关法律法规,老板或用人单位应当承担相应的工伤赔偿责任。工伤赔偿的项目如下:1.医疗费用:包括诊疗费用、康复治疗费......
2024-06-12 47 老板,没买,保险,工伤,赔偿,怎么