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工伤赔偿钱能在协议上写吗
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
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工伤事故后，当事人可以与用人单位协商达成工伤赔偿协议，那么工伤赔偿协议中能否约定工伤赔偿金呢？本文将对此问题进行详细解答。
一、工伤赔偿钱能在协议上写吗？
根据《工伤保险条例》第十八条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议时，可以依法申请劳动争议调解仲裁或者提起诉讼。可见，工伤赔偿协议并非强制性规定，当事人可以自愿协商达成。
工伤赔偿协议中可以约定工伤赔偿金，但需要注意以下几点：
赔偿金额应符合法律规定和具体情况。
协议应明确赔偿金的支付方式、期限等事项。
协议内容不能违反法律法规，不得损害工伤职工的合法权益。
二、工伤赔偿协议书能约定每月多少钱吗？
在工伤赔偿协议中，可以约定每月支付赔偿金，但具体金额需根据工伤职工的实际情况和伤残等级确定。每月赔偿金的额度应符合《工伤保险条例》和相关规定。
三、工伤调解书能写赔偿多少钱吗？
工伤调解书是劳动争议调解仲裁机构对工伤争议进行调解后制作的文书，其内容包括争议的事实、调解经过、调解结果等。工伤调解书中可以明确工伤赔偿金额，当事人应当按照调解书的约定履行赔偿义务。
工伤赔偿协议中可以约定工伤赔偿金，具体金额应合法合规，符合工伤职工的实际情况。工伤赔偿协议、调解书中均可约定赔偿金额，当事人应严格按照约定履行义务。
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