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工地工伤怎么算赔偿

法临说法 律师已认证劳动纠纷2024-04-22 12:21 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工地工作环境复杂,安全隐患较多,一旦发生工伤事故,工伤赔偿的计算是一个复杂的问题。本文将详细介绍工地工伤赔偿的计算方法,帮助您维护自己的合法权益。

一、工地工伤怎么算赔偿

工地工伤赔偿包括以下几个部分:

1. 医疗费用:因工伤治疗产生的合理医疗费用,包括医药费、检查费、治疗费、住院费等。

2. 误工费:工伤期间无法正常工作的工资损失。

3. 护理费:工伤造成残疾或生活无法自理时,所需的护理费用。

4. 伤残赔偿金:根据工伤致残等级评定,给予一次性赔偿。

5. 死亡赔偿金:工伤死亡时,给付给死者近亲属。

二、工伤致残赔偿金计算

工伤致残赔偿金根据工伤致残等级评定,分为十级至一级共十个等级。每一等级的赔偿标准都由各地人社部门制定。

赔偿金计算公式为:赔偿金 = 本地月平均工资 × 伤残等级系数 × 年龄系数 × 工作年限

三、工伤死亡赔偿金计算

工伤死亡赔偿金分为以下几个部分:

1. 丧葬费:一次性支付6个月本市职工月平均工资。

2. 供养亲属抚恤金:按死者生前工资的一定比例支付,抚养直系亲属每月60%-80%,其他亲属40%-60%。

3. 一次性抚恤金:由死者生前工资的20倍计算。

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