工伤10残怎么赔偿

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-19 14:20 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤是指劳动者在受雇期间因工作原因遭受事故或患职业病造成的人身伤害。工伤10残是指劳动者因工伤造成10级伤残，这是一种比较严重的伤残等级。那么，工伤10残怎么赔偿？

一、工伤10残怎么赔偿

工伤10残的赔偿项目主要包括：

1.医疗费：工伤医疗费包括治疗期间的医药费、住院费、手术费、康复费等。

2.停工留薪期工资：劳动者因工伤暂时或者永久丧失劳动能力，在停工留薪期限内由用人单位支付工资。

3.一次性伤残补助金：一次性伤残补助金是劳动者因工伤造成伤残后，用人单位一次性支付的补偿费用。10级伤残的赔偿标准为：上一年度职工月平均工资×伤残等级×17个月。

4.伤残津贴：伤残津贴是对因工伤致残的劳动者每月发放的生活补助费。10级伤残的伤残津贴标准为：上一年度职工月平均工资×伤残等级×20%。

5.护理费：因工伤致残生活不能自理的劳动者，由用人单位支付护理费。

劳动能力鉴定等级为10级伤残是指劳动者在因工伤造成伤残后，丧失了一部分劳动能力。根据《劳动能力鉴定标准（GB/T 16915-2014）》，10级伤残的具体情形主要包括：

1.重要器官功能部分丧失，如肢体残缺、视力或听力障碍等。

2.躯体外形严重毁损，如面部严重烧伤或肢体严重畸形等。

3.中等或者较重、频繁发作的慢性疾病，如冠心病、糖尿病等。

考虑到工伤赔偿的计算比较复杂，市面上出现了很多工伤10残赔偿计算器，劳动者可以通过这些计算器快速估算出自己的工伤赔偿金额。需要注意的是，这些计算器仅供参考，具体赔偿金额以劳动能力鉴定结论和用人单位实际支付为准。

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