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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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休假一般是那些企业单位员工依法享有的一种假期,并且也在劳动法中明确规定了婚假属于带薪假期,也就是说在请婚假的时候是有工资的,而且单位不可以以其他理由拒绝员工申请婚假,也不能以此理由扣除员工工资。那么法定婚假扣工资吗?
法定婚假扣工资吗
根据劳动法中的相关规定,如果工作的,那么在规定的假期中依照法定的日期参加了相应的活动,用人单位也需要给劳动者支付相应数额的工资,所以在婚假期间,在职员工的工资和福利待遇是不受其他影响的。
而且用人的单位不得以其他理由克扣个人工资,而可以克扣的工资有以下类型:
1、所在单位代扣代缴的个人所得税;
2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
3、法院判决裁定中要求代扣的补养费或者赡养费等;
4、法律法规中规定可以从劳动者工资扣除的其他费用。
职工在单位工作期间,如果结婚的话需要请一定天数的婚假,那么在婚假期间单位是不能克扣工资的,需要按照原来的标准支付。如果是晚婚的话,那么婚假可以延长一个星期,对于有些单位恶意拖欠工资的,员工可以寻求相关单位进行举报。
总的来说法定婚假扣工资吗?其实通过以上的内容大家就可以看出工资是不可以在婚假期间扣除的,但是其他不在法律中规定的费用需要用人单位进行扣除。所以大家如果是在企业单位上班的话,请婚假的时候就要留意到这种情况,以免被其他有企图的人故意克扣,这其实吃饭了法律中的规定。
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