工伤不赔偿能拘留吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-19 13:06 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤不仅是给劳动者带来的身体上的伤害，也是造成经济损失。工伤不赔偿可能存在刑事责任，劳动者可根据具体情况主张权利，追究用人单位的刑事责任。

一、工伤不赔偿能拘留吗

根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条规定，对于不支付劳动报酬的行为，符合构成犯罪条件的，可以判处拘役或者有期徒刑。

而工伤事故属于劳动用工过程中的事故，用人单位不支付或者拖欠工伤赔偿金的行为，属于拒不支付劳动报酬的行为。如果用人单位存在拒不支付工伤赔偿金的情况，达到一定数额并具有其他构成犯罪条件的，劳动者可以向人民法院提起刑事控告，要求对用人单位追究刑事责任，最高可判处三年以下有期徒刑或者拘役。

工伤不赔偿能否拘留以及拘留多久，需要根据具体情况进行判断，主要考虑以下因素：

欠付的工伤赔偿金数额

用人单位拒付的原因

是否存在其他加重情节

一般情况下，如果欠付的工伤赔偿金数额较大，用人单位拒绝或拖延支付且无正当理由，且具有其他加重情节的，拘留期限可能会较长。

除了刑事追究外，劳动者还有其他维权途径：

劳动仲裁：向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿金。

劳动监察：向当地劳动监察部门投诉，要求进行劳动监察，责令用人单位支付工伤赔偿金。

民事诉讼：向法院提起民事诉讼，要求用人单位支付工伤赔偿金、违约金等。

工伤不赔偿可能构成刑事犯罪，劳动者可根据具体情况主张刑事追究权，追究用人单位的刑事责任。劳动者还有劳动仲裁、劳动监察、民事诉讼等其他维权途径。

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