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工伤仲裁赔偿怎么判

法临说法 律师已认证劳动纠纷2024-04-19 12:08 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤事故发生后,劳动者若与用人单位就赔偿事宜协商不成,可申请工伤仲裁。那么,工伤仲裁赔偿怎么判?

一、工伤仲裁赔偿怎么判

工伤仲裁赔偿的判决依据主要有:

《工伤保险条例》

《劳动法》

劳动合同法

《工伤认定标准》

《职业病分类和目录》

仲裁机构在审理工伤仲裁案件时,主要考虑以下因素:

事故发生原因和责任主体

事故对职工造成损伤的程度

职工的年龄、收入和家庭情况

用人单位的经济能力等

根据以上因素,仲裁机构会对下列赔偿项目进行裁决:

医疗费、护理费、康复费

停工留薪期工资、一次性伤残补助金

生活费、丧葬费、供养亲属抚恤金

二、工伤仲裁赔偿如何申诉

如果对工伤仲裁裁决不服,可以在收到裁决书后15日内向上一级人民法院提起诉讼。

三、工伤赔偿标准

工伤赔偿标准根据不同的伤情和职工的收入而有所不同,具体标准可在《工伤保险条例》及相关文件中查阅。

工伤仲裁赔偿的判决依据主要基于相关法律法规,考虑事故原因、职工损伤程度、家庭情况等因素。若对工伤仲裁裁决不服,可在法定期限内申诉。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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