上班路上工伤认定必须满足的三个条件

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-03-14 15:43 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

上班路上工伤认定必须满足以下三个条件：

1、交通事故必须在上下班规定的时间内发生。这意味着工伤认定不仅限于正常的通勤时间，还包括合理时间内的交通事故，如加班、提前下班等。

2、必须是上下班必经线路上发生的交通事故。这就要求员工在上班或下班的路上遵循常规合理的路线。如果在偏离正常路线的地方发生交通事故，可能不符合这一条件。

3、必须是本人没有责任或者不是主要责任。也就是说，员工不应该在交通事故中承担主要责任或全部责任。如果员工在事故中承担主要责任，可能不会被视为工伤。

上述只是工伤认定的基本条件，具体认定还需要根据相关法律法规和具体情况进行判断。如有相关问题或疑问，建议向专业法律人士寻求帮助。

上班路上工伤认定必须满足的三个条件

法律依据：

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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