工伤恢复后上班有赔偿吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-18 18:35 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

在工作中发生工伤是很多劳动者心中的忧虑，而一旦发生工伤，如何进行赔偿也是不少人关注的焦点。本文将详细解答工伤恢复后上班是否有赔偿的问题，并介绍相关的法律规定和赔偿标准。

一、工伤恢复后上班有赔偿吗？

根据《工伤保险条例》规定，工伤恢复后上班有赔偿。赔偿范围包括：

工伤期间的医疗费用

工伤期间的误工费

工伤后遗症等级鉴定费

医疗补助金

生活护理费

一次性伤残就业补助金

一次性工伤医疗补助金

工伤津贴

赔偿标准根据工伤等级和伤残情况确定。

即使工伤恢复后上班，身体无大碍，仍有可能会获得赔偿。具体赔偿项目如下：

医疗费用：尚未报销的合理医疗费用

误工费：无法工作的期间，按原工资标准计算

生活护理费：伤残导致生活不便，由他人护理产生的费用

一次性伤残就业补助金：根据伤残等级和残疾就业率计算

如果工伤恢复后上班，但伤残等级较高，除了上述赔偿项目外，还可能有以下赔偿：

伤残补助金：根据伤残等级和工作年限计算

医疗补助金：因工伤伤残引起医疗费支出产生的费用

一次性工伤医疗补助金：根据伤残等级和治疗费用的数额计算

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