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学生兼职未发工资该如何处理

提问时间:2026-06-24 18:38:10 浏览数:39
问题描述:

学生做兼职后,用人单位没给发放工资,这种情况该怎么办?

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婚姻家事律师团

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响应时间:5分钟内 已帮助5110人

建议先找老板要工资,要是不给就去劳动部门投诉。打个比方,就像你去商店买东西,付了钱没拿到货,肯定得找商家要。兼职干活了,老板就得给钱。你可以先心平气和跟老板说,要是他耍赖,就找劳动部门帮忙,他们会帮你要回工资。

债权律师团

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响应时间:5分钟内 已帮助4500人

先跟老板好好说,让他发工资。要是老板不给,就去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,这样能把工资要回来。

学生兼职未发工资,可通过以下途径解决。首先可与用人单位协商,要求其支付工资。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,依据《劳动保障监察条例》第九条,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。也可申请劳动仲裁,根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,因劳动报酬发生的争议适用本法。

参考解决方案:优先选择协商,和平解决问题;若协商无果,投诉到劳动监察部门,流程相对简单;仲裁程序相对复杂,但更具强制力。

合同律师团

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响应时间:5分钟内 已帮助3010人

学生做兼职没拿到工资,可采取以下措施。一是与用人单位沟通,明确表达自己已按要求完成工作,要求支付工资。二是若沟通无果,可向劳动监察部门投诉,他们会依法处理。三是还可以申请劳动仲裁,维护自身权益。

法律解析:依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。学生兼职虽可能不属于标准劳动关系,但付出劳动就应获得报酬。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,劳动仲裁则是解决劳动争议的法定途径。

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