谈判离职补偿月平均工资如何计算

相关法律问题

• 问 自离后工资会扣多少？
  答

  员工自离后，工资扣除需依规进行。根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济...

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• 问 请假导致工资和绩效都被扣，这种做法合理吗？
  答

  不一定合理。病假的话，工资不能全扣，绩效可按规定扣；事假扣当天工资和绩效一般合理。你先和单位问问扣除依据，觉得不合理就去劳动部门投诉。请假导致工资和绩效都被扣是...

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• 问 工资中哪些部分需要交税
  答

  工资里超过5000元的部分一般要交税。比如你一个月工资6000元，超过5000的1000元可能就得交税。这就像你去市场卖东西，赚的钱超过一定数，国家就会收点费用...

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• 问 干一天活后离职不给工资该如何处理
  答

  您可以先跟老板好好商量，要是商量不行就去劳动部门投诉。打个比方，就像去商店买东西付了钱没拿到货，您肯定得找商家要个说法。干活了就该给工资，这是天经地义的事儿。您...

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• 问 外包人员国庆加班是否有双倍工资？
  答

  外包人员国庆加班工资需分情况。国庆法定节假日（10月1日-3日）加班，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；调休的休息日加班，若不能安排补休，应支付不...

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• 问 合伙人挪用工人工资，该如何处理？
  答

  你得先和合伙人好好沟通，让他把挪用的工资还上。就好比大家一起凑钱买零食，有人把钱拿走干别的了，肯定得还回来。要是沟通没用，就可以找劳动部门帮忙，他们能管这事儿。...

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