工伤超过一年怎么起诉

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-01-09 10:56 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

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擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

在遭遇工伤超过一年之后，仍有可能提起诉讼。尽管法律对提起工伤诉讼的时限都有一定的规定，但是这个一年的期限并不是绝对的。在一些情况下，如果能够提供充分的证据证明这一年的时间里一直在寻求法律援助或者治疗等合理原因，可能能够延长提起诉讼的时间。

工伤起诉流程

一旦决定提起诉讼，首先要确定适用的法律和管辖的法院。如果受伤的员工在国内工作并受伤，通常适用国内的劳动法。然而，如果员工在国外工作并受伤，可能需要了解当地的法律程序和适用的法律。

在确定法律和法院之后，下一步是收集证据。这包括医疗记录、证人证言、照片、视频证据、工作记录等，这些证据能够证明受伤的事实和程度以及工作与受伤之间的因果关系。

在收集到足够的证据之后，可以选择雇佣律师代表自己进行诉讼。律师将根据法律程序和证据来制定诉讼策略，并代表员工与雇主或保险公司进行谈判。如果无法达成协议，律师将代表员工向法院提起诉讼。

在诉讼过程中，法院将审理双方的证据和论点，并做出裁决。如果法院裁定员工胜诉，可能会判决雇主或保险公司支付医疗费用、工资损失、残疾赔偿金等费用。

需要注意的是，工伤诉讼往往涉及复杂的法律问题，需要充分的证据和专业的法律支持。因此，建议在考虑提起诉讼之前寻求专业律师的意见。

综上所述，工伤超过一年仍有可能提起诉讼，但需要充分准备和合理的法律支持。在提起诉讼之前，建议寻求专业律师的意见，以确保自己的权益得到最大程度的保护。

工伤超过一年怎么起诉

法律依据：

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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