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休产假期间有工资吗

法临说法劳动纠纷2021-10-15 09:26

生孩子是女性正常的一个过程,而产假也是生产女性特有的假期。通常来说,每一个参加正式工作的女性都会有产假。产假一般从生产前半个月到产后两个半月算起,能够享受不少于九十八天的产假。而女性比较关注的是,休产假期间有工资吗?下面就针对此问题来为大家简单的介绍一下。

根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,单位不能因为女员工怀孕生育以及哺乳等情况降低其工资,辞退并与其解除劳动或者是聘用合同。从法律上保障女性带薪休产假,这是基本产假工资规定。

根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女性产假期间的生育津贴,对参加生育保险女生来说,应按照单位上年度员工月平均工资标准来进行生育保险基金发放。如果未参加生育保险,按照女职工产假前工资标准来进行支付。

 

休产假期间有工资吗

 

产假期间工资发放方式:

1、如果未参加生育保险,那么产假工资则按照产假前工资标准来进行发放。

2、如果已参加生育保险,那么在休产假期间也可享受生育津贴,这也是产假工资。

以上便是关于休产假期间有工资吗问题解答,在休产假期间,职工应该享受生育津贴。生育津贴应该按照女性生育或计划生育时 ,单位上年度员工月平均工资除以30再乘以规定假期天数进行计算。通常来说生育津贴就是产假工资,如果生育津贴数额低于员工工资,则应该由单位补足差额。员工在休产假期间与单位劳动关系仍然存在,不影响休产假之后休年假。


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