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2024-04-18 46 工资
休产假期间有工资吗
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
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生孩子是女性正常的一个过程，而产假也是生产女性特有的假期。通常来说，每一个参加正式工作的女性都会有产假。产假一般从生产前半个月到产后两个半月算起，能够享受不少于九十八天的产假。而女性比较关注的是，休产假期间有工资吗?下面就针对此问题来为大家简单的介绍一下。
根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，单位不能因为女员工怀孕生育以及哺乳等情况降低其工资，辞退并与其解除劳动或者是聘用合同。从法律上保障女性带薪休产假，这是基本产假工资规定。
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女性产假期间的生育津贴，对参加生育保险女生来说，应按照单位上年度员工月平均工资标准来进行生育保险基金发放。如果未参加生育保险，按照女职工产假前工资标准来进行支付。
产假期间工资发放方式：
1、如果未参加生育保险，那么产假工资则按照产假前工资标准来进行发放。
2、如果已参加生育保险，那么在休产假期间也可享受生育津贴，这也是产假工资。
以上便是关于休产假期间有工资吗问题解答，在休产假期间，职工应该享受生育津贴。生育津贴应该按照女性生育或计划生育时 ，单位上年度员工月平均工资除以30再乘以规定假期天数进行计算。通常来说生育津贴就是产假工资，如果生育津贴数额低于员工工资，则应该由单位补足差额。员工在休产假期间与单位劳动关系仍然存在，不影响休产假之后休年假。
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