工伤赔偿不给怎么办

法临说法律师已认证劳动纠纷2023-10-31 10:36 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

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如果出了工伤老板不赔偿，可以到当地劳动监察部门投诉，要求老板支付工伤赔偿费。劳动监察大队不受理的，可以直接到当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，并携带工伤认定书和劳动能力鉴定结论。根据个人伤害程度和残疾程度的不同，单位承担的赔偿金额也会有所不同。

在申请工伤和处理工伤保险待遇时，工伤职工及其亲属与用人单位发生争议的，可以按照规定申请劳动仲裁。工伤职工亲属对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险机构的支付决定不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。对劳动鉴定委员会的残疾等级鉴定结论不满意的，可以向上级劳动鉴定委员会申请重新鉴定，由省级劳动鉴定机构进行的复查鉴定为最终鉴定。

停工留薪期满后，工伤职工仍需接受治疗，继续享受工伤医疗待遇。工伤职工在停工留薪期间不能自理的，由所在单位负责。工伤后可先与公司协商，如协商失败，当事人可向当地劳动保障监察机构投诉举报，或收集证据。

工伤处理流程

1、申请工伤认定，工伤认定是指确定所发生的事故伤害是否为工伤。只有社会保险行政管理部门才能确定，一般是各地人力资源和社会保障管理局，其他机关无权认定是否为工伤。在申请工伤认定时，必须提交劳动关系证明，不能提供劳动关系的，必须先通过劳动仲裁、民事诉讼来确定。

2、劳动能力鉴定，对有伤残的，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，进而确定工伤赔偿项目和赔偿标准。对第一次劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论后15日内，向省、自治区劳动能力鉴定委员会重新鉴定。

3、劳动仲裁，不能协商解决上述工伤待遇纠纷的，工伤职工需要先申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会应当通过审判作出裁决。

4、民事诉讼，不服劳动仲裁委员会裁决的，可以自收到裁决之日起15日内提起民事诉讼，人民法院对工伤保险待遇作出民事判决。