记过处分有什么影响

法临说法律师已认证综合法律2023-08-14 15:03 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

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擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

行政记过处分不得受晋升、晋升工资等影响。

在工作过程中，国家公务员应当遵守纪律和法律。如果存在违纪行为，如未能执行上级命令造成的损失，可能会受到行政处分。

按违纪程度不同，处罚措施也不同，常见的有记录、警告或开除公职等。

公务人员被行政记过处分的，不得晋升工资档次。记住处分满12个月后，应当解除处分。

如果有以下行为之一，给予警告、记录或记录大于处分;情节严重的，给予降级或撤职处分;情节严重的，给予辞退处分:

1、负责任的公务员违反议事规则，个人或少数人决定重大事项，或改变集体作出的重大决定;

2、拒绝执行上级依法作出的决定、命令的;

3、拒不执行机关的交流决定的。

行政记过处分对个人影响

行政记过处分会影响提职。在记过处分期间，行政机关公务员不得晋升为职务和等级，不得晋升为工资等级。记过处分的期间，为12个月。也就是说，在受记过处分的12个月内，影响调资。《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员处分的种类为：(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。行政机关公务员受处分的期间为：(一)警告，6个月;(二)记过，12个月;(三)记大过，18个月;(四)降级、撤职，24个月。行政机关公务员在处罚期间不得晋升职务和水平，其中记录、记录、降级、撤职的，不得提升工资水平;被撤职的，应当按照规定降低水平。条例没有规定扣工资。

记过处分有什么影响