不签劳动合同违法吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2023-05-05 13:47 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同。也就是说，如果没有签订劳动合同，就违反了法律规定。

因此，不签劳动合同是违法的。如果用人单位没有签订劳动合同，雇员可以向劳动监察部门投诉。同时，如果劳动者因未签订劳动合同而造成的损失，用人单位应当承担相应的赔偿责任。

法律依据：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十一条的规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，视为用人单位与劳动者订立了无固定期限的劳动合同。

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