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职工生育险报销标准2022
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
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本篇文章围绕男职工生育险报销标准2022为大家开展介绍介绍，如果您遇到的问题类似，本文解答仅供参考，因为法律咨询具有特殊性，法律问题相关联因素很多，建议咨询本站律师，直接提交问题与律师交谈获取更精准解答吧。
男职工生育险报销一般是50%，但以各地的政策为准。各地男性可以享受的生育保险待遇和能够报销的比例有所区别，且与医疗费用数额有关。
男职工报销生育保险的，一次性生育补贴的标准如下：
1、女方流产的是200元；
2、顺产是1200元；
3、难产或多胞胎生育是2000元，多增一胞200元；
4、妊娠满7个月顺产是1000元，妊娠满7个月剖腹产是1500元。
男职工生育险报销需要符合以下条件：
1、夫妻双方符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
2、女方未参加生育保险；
3、女方生育或因病理原因流产；
4、男方足额缴纳生育保险费满12个月。
法律依据:
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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