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2024-09-18 32 劳动仲裁
公司诈骗案员工是按什么判刑
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
在公司诈骗案件中，员工的判刑取决于员工是否知道，以及在诈骗活动中的作用。如果员工不知道公司的诈骗行为，通常不会承担刑事责任。但如果员工知道并参与了欺诈活动，将根据具体情况进行量刑。量刑的严重程度取决于诈骗金额、员工在诈骗中的作用、是否存在其他严重情况等因素。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财产数额较大的，可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
如员工为从犯，即在共同犯罪中起辅助或次要作用的人，法律可以给予从轻、减轻处罚或免除处罚。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，法律将判处相应的刑罚。
在处理此类案件时，建议尽快委托专业律师为员工提供法律咨询和辩护，争取取保候审、减刑缓刑、不起诉、无罪辩护等合法权益。律师可以帮助员工分析案件，确定取保的可能性以及是否有缓刑的可能性。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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