工地受伤公司不出证明怎么申请工伤

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-08-02 15:14 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

劳动者在施工现场受伤，公司未出具工伤证明的，仍可自行申请工伤认定。法律规定，用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，受伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故发生之日起一年内直接申请工伤认定，或者自被诊断、鉴定为职业病之日起一年内。

自行申请工伤的步骤：

1、自行收集证据：尽可能收集事故现场的证据，包括但不限于医疗诊断证明、工作证明、工资单、出勤记录、工人证言等。

2、向社会保险行政部门申请工伤认定：即用人单位不认为工伤，用人单位拒不提供证据的，社会保险行政部门可以根据受伤职工提供的证据或者调查取得的证据作出工伤认定决定。

3、申请劳动仲裁：如不能确认劳动关系的事实，应向劳动争议仲裁委员会申请劳动关系确定。在劳动争议仲裁中，可以要求劳动争议仲裁委员会向用人单位取得相关证据，如考勤表、工资表等。

4、提交工伤认定申请：直接向用人单位所在地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明。

5、法律手段：公司拒绝合作的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求确认劳动关系和工伤事实。

申请工伤认定时，确保提供的信息和材料是真实的、准确的，以免影响工伤认定的结果。如需进一步帮助，建议咨询专业律师，以获得具体的法律建议和指导。

工地受伤公司不出证明怎么申请工伤

法律依据：

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

关于本站：法临海量律师平台已认证，汇聚执业多年律师团队，办案经验丰富，专业律师精准解答您的问题，问律师最快10秒响应！法律问题免费在线提交，律师在线回复，智能推荐擅长领域已认证律师为您服务。
提示：法律问题咨询具有特殊性，文章内容仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

还有疑问？浏览更多不如直接问律师！

极速咨询资质认证高效沟通及时回复

看完仍有疑问？浏览更多不如直接提问99%用户的选择！

极速咨询资质认证精准解答及时回复