外卖员工伤可以获得双重赔偿吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-05-13 17:56 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

外卖行业的高速发展带来了大量的外卖员就业机会，外卖员在配送过程中面临着较高的交通事故风险。一旦受伤，外卖员如何获得赔偿？他们可以获得双重赔偿吗？

一、外卖员工伤可以获得双重赔偿吗？

根据我国《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，外卖员工属于劳动者，如果在工作中遭遇工伤，可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费用、误工工资、伤残津贴等。

外卖平台一般会为外卖员购买商业保险。商业保险与工伤保险互不冲突，外卖员可以同时享受两份保险的赔偿。外卖员工伤可以获得双重赔偿。

工伤保险赔偿金额按照职工上一年度的月平均工资计算。具体赔偿项目和标准如下：

医疗费用：实际发生的费用，包括治疗、护理、康复等。

误工工资：按照受伤前12个月的平均工资标准支付。

伤残津贴：根据伤残等级评定，按照月平均工资的55%-100%支付。

商业保险赔偿金额根据保险合同约定。一般包括医疗费用、误工工资、伤残赔偿金等。

外卖员工伤后，需要及时向外卖平台和工伤保险机构申请赔偿。

向外卖平台申请：联系外卖平台的工作人员，提供工伤证明材料，申请商业保险赔偿。

向工伤保险机构申请：向用人单位所在地区的工伤保险管理处提交工伤认定申请，提供工伤证明材料，申请工伤保险待遇。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

关于本站：法临海量律师平台已认证，汇聚执业多年律师团队，办案经验丰富，专业律师精准解答您的问题，问律师最快10秒响应！法律问题免费在线提交，律师在线回复，智能推荐擅长领域已认证律师为您服务。
提示：法律问题咨询具有特殊性，文章内容仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

还有疑问？浏览更多不如直接问律师！

极速咨询资质认证高效沟通及时回复

看完仍有疑问？浏览更多不如直接提问99%用户的选择！

极速咨询资质认证精准解答及时回复