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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤肌肉断裂是由于工作原因造成的肌肉组织纤维断裂的状况。一旦发生工伤肌肉断裂,职工应当按照法律规定享受医疗救治、伤残鉴定、劳动能力鉴定、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及其他福利待遇。
1. 医疗费用:因工伤产生的治疗费和康复费,由工伤保险基金支付。
2. 伤残等级鉴定:伤情稳定后,职工应当到指定的医疗机构进行伤残等级鉴定。
3. 劳动能力鉴定:伤残等级确定后,职工可到指定的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
4. 工伤津贴:从工伤之日起至伤情稳定,职工享受不低于本人工资60%的工伤津贴。
5. 一次性伤残补助金:根据伤残等级和职工所在地区平均工资,计算一次性伤残补助金。
6. 一次性工伤医疗补助金:根据医疗费用和伤残等级,计算一次性工伤医疗补助金。
工伤肌肉断裂的伤残等级鉴定,根据《劳动能力鉴定标准》中的相关规定,分为十级至一级。具体如下:
十级:肌肉断裂,肢体活动功能障碍较轻,但影响轻体力劳动。
九级:肌肉断裂,肢体活动功能障碍较重,影响中体力劳动。
八级:肌肉断裂,肢体活动功能障碍严重,影响重体力劳动。
职工发生工伤肌肉断裂后,应当及时向单位报告并申请工伤认定。工伤认定后,职工可持工伤认定决定书等相关材料向工伤保险机构申请赔偿。
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